구성원들간 긍정적 소통·협업 환경 구축

사내 칭찬게시판 '이(e)맘전함'은 '이 마음을 담아 전하는 우편함'을 뜻하며, '알파벳 e'는 진심과 감정(emotion)을 나누는 디지털 우편(e-mail)이라는 의미를 더했다.
게시판에는 "업무 마감 직전까지 묵묵히 뒷받침해 준 동료에게 고맙다", "입사 초기의 배려를 기억하며 고마움을 간직하고 있다"는 등 여러 이야기들이 올라와 구성원 간 긍정적 관계 형성을 유도하는 데 큰 역할을 하고 있다는 평가다.
NH농협캐피탈은 칭찬 문화를 보다 적극적으로 확산하기 위해 참여자에 대한 감사 혜택도 운영 중이다. 월 1회 최다 칭찬글 작성자, 최다 칭찬 수령자, 그리고 최다 공감 댓글을 남긴 구성원 등 총 3명을 '칭찬 우수자'로 선정해 감사의 의미를 담은 쌀 가공품 선물세트를 제공한다.
장종환 대표는 "사소한 칭찬 한마디가 누군가에겐 큰 힘이 될 수 있다는 공감대가 확산되고 있다"며 "앞으로도 칭찬과 인정의 문화를 구현하여, 조직발전의 기반을 다져나갈 계획"이라고 말했다.
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