효성 창립 60주년…조현준 회장 "새로운 100년 밝힐 '모닝 스타' 되자"

[빅데이터뉴스 조재훈 기자] 효성그룹이 창립 60주년을 맞아 '새로운 100년'을 향한 비전과 실천 원칙을 내놨다. 조현준 효성그룹 회장은 위기 극복을 위해 '목표를 향한 치열함'을 바탕으로 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 바꾸자고 주문했다.

효성그룹은 29일 서울 마포 본사에서 조현준 회장 등 임직원이 참석한 가운데 창립 60주년 기념식을 진행했다고 밝혔다.

효성은 1966년 창업주 만우 조홍제 회장이 설립한 동양나이론을 모태로 출발했다. 효성은 섬유와 화학, 중공업 등 국가 기간산업을 중심으로 사업 기반을 쌓아왔다. 효성은 현재 초고압 변압기·차단기 등 전력기기와 스판덱스 등 첨단소재, 현금자동입출금기(ATM) 등 금융자동화 솔루션을 주요 사업으로 하고 있다. 효성은 전 세계 30여개국에서 100여개 제조·무역법인을 운영하고 있다.

조 회장은 창립기념사에서 임직원들을 향해 "효성은 '모닝 스타(Morning Star)'로 어둠 속에서 새벽을 알리는 광명한 샛별을 뜻한다. 샛별이 어둠을 뚫고 새로운 아침을 알리듯, 우리 효성도 어떠한 역경 속에서도 희망을 잃지 않고 한결같은 성실함과 끈질긴 도전으로 새로운 미래를 열어가는 기업이 되어야 한다"고 말했다.

그러면서 "지난 60년은 결코 순탄한 길만은 아니었다. 어떠한 어려움에도 굴하지 않고 회사를 지켜온 여러분의 끈기와 도전정신이야 말로 오늘의 효성을 만든 원동력"이라며 여전히 만만치 않은 경영 환경 속에서 '목표를 향한 치열함'으로 새로운 100년을 향해 나아가자고 당부했다.
그는 이어 막대한 국가부채와 재정적자, 전쟁의 장기화, 보호무역주의 확산 등 글로벌 경영 환경 악화를 언급하며 "우리 회사 역시 이러한 위기에서 결코 자유로울 수 없다. 위기를 극복하고 새로운 도약을 이루기 위해 우리에게 필요한 것은 '목표를 향한 치열함'"이라고 말했다.

또한 조 회장은 치열함을 바탕으로 일하는 방식과 조직문화를 근본적으로 바꿀 것을 당부했다. 이를 위해 효성이 어떤 어려움에도 끝까지 해내는 '악착같은 효성', 모든 경우의 수를 따지고 빈틈없이 실행하는 '치밀한 효성', 고객이 어떤 일이든 '믿고 맡길 수 있는 신뢰의 효성'이 되어야 한다는 게 조 회장의 설명이다. 이어 "이 세 가지는 단순한 구호가 아니다. 앞으로 효성이 살아남고, 경쟁에서 이기고, 새로운 100년을 열어 가기 위해 반드시 갖추어야 할 우리의 자세이자 실천 원칙"이라고 거듭 강조했다.

조 회장은 기념사 말미에 "지난 60년을 지켜온 것이 여러분의 헌신이었다면, 앞으로의 100년을 만들어 갈 힘 역시 끝까지 도전하고 반드시 해내겠다는 우리의 집념에 달려 있다"며 "어둠을 넘어 새벽을 여는 별처럼, 새로운 100년을 밝히는 '모닝 스타, 효성'의 미래를 우리 모두 함께 만들어 가자"고 말했다.

효성그룹은 이날 기념식에서 '올해의 효성인상'과 부문별 효성인상, 장기근속상 시상식도 진행했다. 올해의 효성인상은 효성중공업 미국법인인 효성 HICO의 제이슨 닐 법인장이 받았다. 올해의 효성인상 수상자에게는 상금 1억원이 주어진다.

닐 법인장은 북미 에너지인프라 설루션 기업 콴타 서비시스(Quanta Services)와의 전략적 협업으로 현지 차단기 생산 기반을 구축하고, 765kV 초고압 송전망과 인공지능(AI) 데이터센터 시장에서 대규모 수주를 이끌어낸 공로를 인정받았다.

효성 HICO는 올해 6월 콴타 서비시스 자회사와 가스절연차단기(GCB) 합작법인 '효성 HICO 브레이커(HICO BREAKER, LLC)'를 세워 최대 800kV급 차단기의 미국 현지 생산체계를 확보했다. 가스절연차단기는 송전망에 사고가 났을 때 고압 전류를 끊어 설비를 보호하는 장치다.

효성 HICO는 AI 데이터센터 분야에서도 주요 전력회사, 데이터센터 사업자와 협력을 넓혀 2025~2026년 직접·간접 수주를 합쳐 17억달러 이상의 성과를 거뒀다. 효성은 미국 전력시장 수주 규모가 지난해 약 23억8000만달러에서 올해 약 52억9000만달러로 확대될 것으로 전망했다.

올해의 효성인상 특별상은 평택가재3BL과 김포풍무 1·3BL 현장에서 공정 관리와 장비 운영을 효율화해 총 36억9800만원의 원가를 절감한 효성중공업 건설PU 협력업체 토방건설에 돌아갔다. 부문별 효성인상은 마케팅, 기술, 연구, 지원 부문에서 성과를 낸 임직원 5명이 받았다.

마케팅 부문에서는 폴란드와 동유럽 시장에서 신규 고객을 발굴하고 판매를 확대한 효성화학 폴란드지사 성기호 PL이 수상했다. 기술 부문 수상자는 기존 설비의 생산성을 끌어올려 제조원가를 절감한 효성티앤씨 베트남 동나이법인 스판덱스 공장장 박철환 PL과 생산라인 재편, 신공장 자동화율 제고를 주도한 효성중공업 전력PU 차단기제작팀 조성진 PL이다.

연구 부문에서는 차세대 ATM 개발 프로젝트를 총괄하며 터치 방식 비밀번호 입력장치(Touch EPP)와 타원형 디스플레이를 제품에 적용한 효성티앤에스 윤혁준 PM이 수상했다. 지원 부문에서는 가흥 스판덱스 공장의 단계적 철수 과정에서 현지 정부와 협상을 주도하고 부지 매각과 인력 재배치를 마무리한 중국 가흥법인 문철중 총경리가 상을 받았다.

효성은 창립 60주년을 새로운 도약의 출발점으로 삼아 주력 사업의 기술 경쟁력을 높이는 동시에 AI를 활용한 업무 혁신과 사업 모델 고도화를 추진할 방침이다.

조재훈 빅데이터뉴스 기자 cjh@thebigdata.co.kr