DL케미칼, 긍정적 기업문화 구축에 도움되길

이번 캠페인은 구성원 간의 상호 신뢰를 확산하고, 이를 통해 긍정적 기업문화를 구축하기 위해 마련됐다. 대상은 본사 및 여수공장 등의 전사 임직원이다.
우선 땡큐 하트 캠페인은 사내 동료에게 도움을 받았거나 칭찬한 동료가 있을 경우, 그룹웨어를 통해 감사의 마음을 전달할 수 있는 이벤트다. 사내 그룹웨어 내 칭찬 대상자에게 하트를 누른 뒤 △Act(감사한 행동 언급) △Action(대상 동료의 노력·역량) △Thank(감사표현) 등 AAT(Atc·Action·Thank) 원칙에 따라 칭찬 내용을 입력하면 된다.
일 1회 1명에게 하트 전달이 가능하며, 매월 하트 수를 정산해 복지포인트로 지급하고 있다. 라이브 땡큐 온 캠페인의 경우 임직원들이 매월 마지막 주 금요일 실시간으로 칭찬할 수 있도록 하고 있다. 해당일 전 임직원에게 실시간으로 칭찬할 수 있는 링크를 문자로 전달하고, 접속 후 AAT 원칙에 따라 대상자에게 칭찬 메시지를 보내면 된다.
해당 칭찬 메시지를 받은 직원에게 소정의 선물이 지급되고 있다.
임이랑 빅데이터뉴스 기자 lim625@thebigdata.co.kr
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