차별화된 HRD 전략과 금융업 핵심 이슈 반영한 교육으로 높은 평가

해당 인증은 인적자원관리와 인적자원개발 부분에서 우수한 성과를 거둔 기관을 선정하는 인증 제도이다. 인사 계획 및 구축, 채용 및 직원관리, 경력개발 및 교육 프로그램 등을 종합적으로 심사해 인증을 부여한다.
신한신용정보는 능력 중심 인재 육성을 위한 로드맵 수립 및 개선, 직급별 필요 역량 분석을 통한 인재육성경로 재수립, 각 분야별 세분화된 교육을 통한 역량 개발 등 인력자원개발 전략을 펼쳐 왔다. 금융소비자 보호, ESG금융, 디지털역량 기반 교육 등 금융업 핵심 이슈를 반영한 교육 프로그램으로 심사에서 높은 점수를 받았다.
신한신용정보 정용기 대표는 "빠르게 변화하고 있는 신용정보 업계에서 직원들의 전문성과 성장 가능성은 곧 회사의 경쟁력으로 직결되는 것"이라고 강조했다.
한시은 빅데이터뉴스 기자 hse@thebigdata.co.kr
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