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UPDATED. 2026.03.25(수)

증권·금융

KB국민은행, 전국 영업점 장애인 편의시설 개선…"ESG경영 강화"

KB국민은행(은행장 이재근)은 ESG 경영 강화 및 기업의 사회적 책임 실천을 위해 전국의 영업점을 대상으로 장애인 편의시설을 개선했다고 18일 밝혔다.KB국민은행은 지난 6월 한달 간 전국 878개 영업점을 대상으로 장애인 편의시설 설치 현황을 자체 조사했다. 이 조사 결과를 토대로 개선이 필요한 영업점을 선정해 영업점 환경에 맞춰 ‘전동식 가변형 경사로’ 또는 ‘이동식 경사로’를 설치했다. 필요 시 직원의 도움을 신속히 받을 수 있도록 ‘장애인 도움벨’도 함께 설치했다. 이를 통해 장애인 및 고령층 등 거동이 불편한 고객의 영업점 접근성를 한 단계 높였다.KB국민은행 관계자는 “이번 영업점 환경 개선은 비대면 금융이 심화

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
신한금융투자, 이지스자산운용과 여의도 사옥 매매계약 체결

신한금융투자(대표 이영창, 김상태)는 여의도 소재 본사 사옥을 이지스자산운용에 매각하는 계약을 체결했다고 18일 발표했다.매각가격은 6,395억 원이며, 오는 7월말까지 매각을 완료할 예정이다. 신한금융투자는 사옥 매각을 통해 유입되는 현금은 전액 영업용 자본으로 활용할 계획이라고 밝혔다.신한금융투자는 사옥 매각으로 늘어난 자본을 통해 IB는 물론 리테일, WM, 디지털 등 다양한 사업부문에서 새로운 수익 창출이 가능해졌다.신한금융투자는 “올해 창립 20주년을 맞이하여 지속적 성장을 위한 자본활용방안, 제도, 업무방식 등 회사 내 모든 것을 근본부터 다시 짚어보는 전방위 혁신을 추진하고 있다”고 밝혔다.한편, 신한금융투

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
신한은행, 협업 스타트업 발굴 위한 '신한 퓨처스랩 8기 뱅크플러스' 모집

신한은행(은행장 진옥동)은 하반기 중점 사업에서 협업하며 혁신금융을 함께 실현할 스타트업을 발굴하기 위해 ‘신한 퓨처스랩 8기 뱅크플러스’를 모집한다고 18일 밝혔다.‘신한 퓨처스랩’은 올해 8기까지 총 302개사의 혁신 스타트업을 육성한 신한금융그룹의 스타트업 액셀러레이터 프로그램이며, ‘신한 퓨처스랩 8기 뱅크플러스’는 신한은행이 추진하는 중점 사업에서 협업할 스타트업을 선발하는 프로그램이다.‘신한 퓨처스랩 8기 뱅크플러스’가 신한은행과 협업을 추진할 주요 영역은 ▲신한 쏠(SOL) 내 생활금융 콘텐츠와 서비스 ▲메타버스 플랫폼 내 연계 콘텐츠 ▲이상행동분석 고도화 및 데이터 익명 처리 ▲블록체인 연계 디지

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
NH투자증권, 적립식·ELS 가입 이벤트 진행…"투자지원금 지급"

NH투자증권(대표 정영채)는 오는 10월 말까지 적립식 서비스 가입고객과 ELS 가입고객들에게 투자지원금을 지급하는 이벤트를 진행한다고 18일 밝혔다. 해당 이벤트는 QV MTS 이용 고객과 WM금융센터 고객(PB고객)만 참여 가능하다. NH투자증권은 오는 10월 28일까지 적립식 이벤트와 ELS가입 이벤트를 진행한다. 적립식 이벤트는 20만원 이상 국내 주식/ETF 적립식, 글로벌 적립식 서비스, 적립식 펀드(공모펀드)를 신규 약정한 고객이라면 참여가능하다. 또한 해당 고객 200명에게 추첨을 통해 그래피티 아티스트 신혜미 작가와의 콜라보 굿즈를 제공한다. 또한 자동이체 누적금액 기준 투자지원금을 증정한다. ELS가입 고객에게는 ELS를 처음으

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
하나카드, 해외 이용 관련 '트래블로그' 서비스 새롭게 출시

하나카드(대표 권길주)는 해외여행과 해외직구를 이용하는 고객을 위해 가장 필요한 혜택 만을 모아 만든 트래블로그(Travlog) 서비스를 새롭게 출시했다고 18일 밝혔다.그 동안 해외 이용과 관련한 다양한 상품과 서비스 출시를 해왔던 하나카드에서 해외 이용 관련 서비스를 선보였다. Travel(여행)과 Vlog(브이로그), log(기록)의 합성어로 네이밍 된 트래블로그(Travlog) 서비스는 조합 단어에서 알 수 있듯 ‘트래블로그 서비스를 통해 여행의 추억을 기록하세요’라는 의미를 내포하고 있다.하나머니 트래블로그 서비스는 원, 달러, 엔, 유로, 파운드 총 5종의 통화를 충전할 수 있으며, 외화 하나머니로 충전할 때 환전수수료가 없는 것이

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
한화자산운용, 인출형 펀드 '한화 라이프플러스 TIF' 선봬

한화자산운용(대표 한두희)은 체계적인 변동성 관리를 통해 투자재원을 최대한 보전하여 자금 인출 기간의 극대화를 추구하는 '한화 라이프플러스 타깃인컴펀드(TIF)'를 출시한다고 18일 밝혔다.기존의 타깃 데이트 펀드(TDF)가 은퇴 이전 자산 형성을 위한 펀드라면 이번에 출시되는 TIF는 은퇴 이후 자산을 안정적으로 유지하면서 관리 가능한 '인출형 상품'이다.특히, 한국형 연금제도를 고려하여 최적화된 절세 인출 솔루션을 제공할 수 있는 포트폴리오를 구축하고 있어 다양한 시장상황에서 인출이 지속되더라도 투자재원을 보전하여 더 오래 더 많은 연금을 받을 수 있는 연금 솔루션이라고 한화자산운용측은 설명했다.최영진 한화자산운용

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
하나은행, 스타트업 지원 프로그램 '하나원큐 애자일랩 13기' 참여 22개사 선발

하나은행(은행장 박성호)은 스타트업 지원 프로그램 ‘하나원큐 애자일랩’ 13기에 참여할 22개 스타트업을 선발했다고 18일 밝혔다.하나은행과 하나금융그룹 관계사는 선발된 스타트업을 대상으로 기업가치 증대 활동 지원과 직·간접 투자 연계를 통한 동반성장 방안을 모색하고 있으며, 이번 13기 참여 업체 중 사이버 보안 솔루션 제공사 ‘티오리’, AI 수면 분석 플랫폼 ‘에이슬립’ 등이 지분 투자를 유치했다.하나은행 제휴투자부 관계자는 “다양한 분야의 스타트업과 협업을 통해 차별화된 기술과 서비스를 선제적으로 도입하는 생활금융 플랫폼 혁신을 추진하고 있다”며, “하나은행은 상생 기반의 스타트업 생태계를 조성하는 등 신

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
NH농협은행, 주택청약종합저축 신규 가입 이벤트…"총 700명 추첨"

NH농협은행(은행장 권준학)은 18일부터 8월 28일까지 주택청약종합저축 신규가입자를 대상으로 ‘하하호호FESTIVAL’ 이벤트를 진행한다고 밝혔다.이번 이벤트는 총 700명을 추첨하며, 세 가지 방식으로 진행된다. 이벤트 '반갑다 여름'은 이벤트 기간 중 주택청약종합저축을 신규 가입하고, 농협은행 자동이체를 등록하면 자동 응모 된다. 해당 고객 중 총 550명을 추첨, 삼성김치냉장고(1명),매직쉐프제빙기(5명), 문화상품권(100명), 스타벅스커피쿠폰(444명)을 제공한다.이벤트 '누리자 여름'은 이벤트 기간 중 비대면채널로 주택청약종합저축을 신규 가입하고, 해당 채널에서 응모한 고객 중 총 100명을 추첨해 해피콘 상품권을 제공한다.이

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
미래에셋증권 "美 인터넷업체 '유니티' 목표주가 71% 대폭 하향"

미래에셋증권이 美 글로벌 인터넷업체인 '유니티(Unity Software)'의 목표 주가를 대폭 하향 조치했다.18일 미래에셋증권 정용제 CFA는 모바일 앱 광고 기업 ‘아이언소스(IS US)’와 합병 발표후 유니티 주가는 18% 하락한 반면 아이언소스는 47% 올랐다고 밝혔다.게임 제작, 수익화 기업인 유니티와 앱 수익화 전문 기업인 아이언소스의 합병 완료는 올 4분기로 예상되는 데 합병 후 오는 2024년 말까지 조정 EBITDA 기준 연율 10억달러 목표로, 이를 위해 10억달러를 유치(실버레이크, 세콰이어)하는 한편 2년간 25억달러 자사주를 매입할 계획이라는 게 정 CFA의 설명이다.정 CFA는 올 2분기 실적은 양호하나 3분기 이후가 문제라고 지적했다

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-18
신한카드, 인재 중심 새 인사 제도 발표…"사원급도 팀장 오른다"

신한카드가 급변하는 디지털 시대에 살아남기 위해 창의성과 주도성을 겸비한 인재를 육성하기 위한 HR 혁신을 추진한다. 신한카드(사장 임영진)는 임영진 사장 등 전 임부서장이 참석한 가운데 하반기 경영전략회의를 서울 중구 소재 신한카드 본사에서 15일 개최했다고 17일 밝혔다. 먼저 신한카드는 이번 회의를 통해 하반기부터 적용할 새로운 인사 제도를 발표했다. 신한카드는 전문성이 요구되는 애자일(Agile) 조직의 팀장을 사내 공모해 직급, 연령 등에 관계 없이 누구나 도전할 수 있도록 했다. 사원급 직원이라도 전문성과 리더십이 검증되면 팀장이 될 수 있다는 것. 또한 오픈마켓 방식의 인사 운영을 전 부서로 확대해 본인이

한시은 빅데이터뉴스 기자

2022-07-17

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