
사학연금의 2022년도 하반기 정규직 신입직원 채용은 채용 분야별로 △장애인 4명, △국가보훈 취업지원대상자 2명, △고졸자 3명으로 구분하여 채용한다. 채용공고와 입사 지원서 접수는 장애인 및 국가보훈 취업지원대상자 분야는 지난 9월 30일부터 10월 14일까지, 고졸자 분야는 10월 11일부터 10월 25일까지 진행되었으며, 입사 지원서를 접수받은 결과 △장애인 104명, △국가보훈 취업지원대상자 59명, △고졸자 113명이 지원하였다.
사학연금은 지난 7월 2022년도 상반기 신입직원 채용에 이어 이번 하반기 신입직원 채용도 국가직무능력표준(NCS) 중심의 블라인드 채용 원칙을 적용하고 있다.
공단 채용 전형 절차는 장애인 및 국가보훈 취업지원대상자의 경우 현재 서류전형이 완료되어 총 30명의 서류전형 합격자가 선발되어 최종 면접을 통해 내달 11일에 임용될 예정이며, 고졸자의 경우 서류전형, 필기전형 및 면접전형 순으로 진행되어 최종합격자는 오는 12월 1일에 임용될 예정이다. 선발된 최종 합격자는 수습 3개월의 기간 동안 근무성적이 양호한 경우 정규직으로 임용된다.
한시은 빅데이터뉴스 기자 bdhse@thebigdata.co.kr
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