이번 행사는 ‘ME to WE : 나의 경험을 우리의 가능성으로’라는 슬로건으로 업무에서 AI를 활용해 변화를 만든 조직 구성원 개인의 작은 경험들을 모아 현대해상의 큰 가능성과 변화를 만들자는 취지로 기획되었다. 먼저 시도하고 성과를 낸 구성원을 격려하고, 그 경험이 동료들의 새로운 도전으로 이어져 회사 전체의 일하는 방식 변화로 연결되는 선순환을 만드는 데 의미를 뒀다.
이번 행사에는 현대해상의AX(AI Transformation)로드맵과 AI 활용 우수사례 전시, AI 서비스 체험, 강연 및 실습 세션 등 다양한 프로그램이 진행되었다. 특히 1층 로비에 마련된 ‘AX 라운지’에서는 사내 AI 전담 조직과 실무 부서가 함께 AI를 활용한 업무 개선 방안을 논의하는 시간을 가졌다.
강연 및 실습 세션에서는 AI 활용 우수사례로 선정된 구성원들이 업무 적용 경험과 노하우를 공유했다. 바이브 코딩과 LLM 활용 실습 등 실무 중심 프로그램도 운영해 임직원들이 AI를 직접 경험하고 업무 적용 방안을 모색할 수 있도록 했다.
이날 행사에 기조연설을 한 기술지원부문장(CTO) 김택수 부사장은 “AX는 단순히 AI기술을 도입하는 것을 넘어, 이를 활용해 업무를 혁신하고 고객에게 더 큰 가치를 제공하는 과정”이라며, “개인의 작은 시도와 경험이 동료의 도전으로 이어지고, 조직 전체의 역량과 경쟁력을 높이는 문화가 현대해상에 축적되어, 고객의 기대에 부응하고 걸맞는 가치를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
이와 관련 본지가 데이터앤리서치에 의뢰해 10월 현대해상에 대한 온라인 관심도(포스팅 수=정보량)를 조사한 결과 직전 같은 기간에 비해 3.8% 증가한 것으로 나타났다.
27일 데이터앤리서치는 뉴스·커뮤니티·블로그 등 다양한 채널 및 사이트를 대상으로 9월 현대해상에 대한 온라인의 포스팅 수를 빅데이터 분석했다고 밝혔다.
분석 결과 지난 2026년 10월 1일부터 10월 27일까지 온라인 포스팅은 3,124건으로 직전 같은 기간(2025.10.01~10.27) 3,009건 대비 115건 3.8% 증가했다.
데이터앤리서치 관계자는 관심도 증가에 대해 "손해보험 브랜드평판 1위 달성에 따른 언급량 증가,사회공헌 및 CEO 평가 지표 상승,실손·자동차보험 상품 관련 소비자 관심 지속"등으로 분석했다.
서예현 빅데이터뉴스 기자 glays@thebigdata.co.kr
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