사람경영포럼은 지난해 2월 시작된 이래 조직문화, 리더십, AI시대 경영 방식 등 다양한 HR 핵심 주제를 다뤄왔다. 삼성전자 고동진 前사장, SAP 코리아 오용석 최고전문가, 가인지컨설팅그룹 김경민 대표 등 대한민국을 선도하는 기업의 HR 전문가들이 연사로 참석해 실제 사례와 인사이트를 공유했다.
삼성전자, 현대모비스, LG화학, SSG.COM, CJ제일제당 등 국내 유명기업 1,000개사 이상의 경영진 및 HR 담당자 1,450명이 참석하기도 했다.
이번 5월 사람경영포럼은 ‘성과, 보다 자세히 들여다보기’를 주제로 대한민국 선도기업의 성과관리 노하우를 공개한다. 3개 세션으로 구성된 이번 포럼에서는 ▲마이다스 성공경험 지원체계 (자인연구소 이승규 PD), ▲Agile & Lean (카카오브레인 송근창 매니저), ▲AI시대, 데이터 기반 성과관리(SK하이닉스 김원태 팀장) 등 HR분야 전문가들이 참여한다. 또한, HR 네트워킹 시간에는 참석자간 ‘성과관리’에 대한 고민을 나누고 의논할 수 있으며 사전 질문을 통해 HR 전문가들로부터 현장에서 직접 해답을 얻을 수 있다.
자인연구소 최원호 대표는 “사람은 누구나 잘하고 싶어 하고 인정받기를 원한다. 따라서 성과 자체를 관리하기보다는, 구성원의 성공경험과 성장을 지원하는 데 초점을 맞춰야 한다”라며 “성과의 본질은 구성원이 신뢰할 수 있는 환경을 기반으로 성과 메커니즘이 잘 돌아가도록 지원하는 것”이라고 밝혔다. 이어 “사람경영포럼을 통해서는 단지 현상이 아닌 본질을 볼 수 있는 눈과 이를 적용할 수 있는 통찰과 지혜를 전달하고자 한다. 사람에 대한 합리적이고 객관적인 이해가 사람과 조직을 함께 성장시키는 바람직한 경영의 시작이다. 본질에서 실용을 찾는 것이 사람경영의 핵심”이라고 전했다.
한편 2024년 사람경영포럼은 ‘사람을 깨우고, 기업을 키우고, 사회를 바꾼다’라는 슬로건으로 기업 경영혁신과 사회 교육혁신을 추진하기 위해 사람경영 이론과 방법론을 공유한다. 5월 사람경영포럼은 대한민국 HR 리더 및 HR 담당자를 대상으로 진행된다. 참가 신청은 H.LAB 공식 홈페이지에서 무료로 할 수 있다.
이병학 빅데이터뉴스 기자 lbh@thebigdata.co.kr
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