이번 데모데이 행사에서는 신사업 프로젝트로 최종 선정된 5개팀, 10명의 직원들이 참석한 가운데 그동안 기획했던 신사업 모델과 성과를 공유했으며, 박성호 은행장을 포함한 하나은행 임직원, 내/외부 전문가들로 구성된 심사위원단이 사업화 가능성, 혁신성 등을 중심으로 심사를 진행했다.
'하나 뉴비즈 샌드박스'는 지난 2월 조직 내 창의력 있는 인재들의 아이디어를 적극 발굴하여 새로운 기회를 제공하고 신사업 아이디어를 통한 뉴비즈 발굴과 은행 내 혁신 마인드 확산을 목표로 시작되었으며, 임직원 누구나 참여 가능하고 개인, 팀 단위 지원으로 총 88개팀, 140여명이 신청하여 열띤 경쟁을 펼쳤다.
이번 프로그램은 지난 2월부터 직급, 연령, 직무에 상관없이 모든 임직원들을 대상으로 공모를 시작했다. △1단계로 직급, 연령, 직무에 상관없이 모든 임직원들을 대상으로 공모를 진행하였으며 1차 블라인드 서류 심사 및 후보군을 빌드업 했다. △2단계로 1차 심사에서 선정된 후보군을 대상으로 유관 사업부서 및 하나금융경영연구소, 외부전문가와 매칭 하여 사업구체화를 지원하고 △3단계로 내/외부 사업화 검토 및 향후 가치가 있을 프로젝트 5개팀, 10명의 직원들을 최종 선정했다.
특히, 신사업 프로젝트 팀으로 최종 선정된 직원들은 현장 및 고객조사, 주요 스타트업 미팅, 프로젝트 테스트 등 사업을 구체화 시키는데 집중해 왔다.
최종 선정된 5개팀은 상금 각 100만원과 함께 사내 인큐베이팅을 거치며 은행 내부, 외부 사업화로 연결될 수 있는 지원과 향후 외부 사업으로 발전 시 독립적으로 사업을 펼칠 수 있도록 독립 법인으로 분사 할 수 있는 기회도 제공 받는다.
한시은 빅데이터뉴스 기자 bdhse@thebigdata.co.kr
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