질적 성장과 본질적 경쟁력 강화로 지속가능한 발전 도모

행사에서는 장기근속 직원들을 위한 공로패 수여식과 직원들이 AI를 활용해 제작한 기념 영상이 상영됐다.
양종희 회장은 기념사를 통해 "17년 전 지주회사 설립은 계열사 간 시너지와 자본관리 효율성을 극대화하기 위한 원대한 꿈에서 시작됐다"며, "고객과 주주의 변함없는 믿음, 그리고 임직원의 헌신 덕분에 KB금융은 오늘날 대한민국을 대표하는 금융그룹으로 자리매김할 수 있었다"고 감사의 뜻을 전했다.
더불어, KB금융이 지속가능한 1등의 지위를 유지하기 위해 나아가야할 방향을 임직원들에게 전달했다.
양 회장은 포융금융을 지속 추진하는 동시에, 생산적 금융의 확대를 통해 KB금융이 새로운 성장의 불씨가 되어야 한다고 말했다. 이를 위해 KB금융은 계열사의 역량을 결집해 '그룹 생산적 금융 협의회'를 구성했다고 설명했다.
마지막으로 주주에게 지속가능한 미래 가치를 제시해야 한다고 말했다. KB금융은 일관된 주주환원 정책의 충실한 이행을 통해 시장의 신뢰를 얻어왔다고 강조하며, 단순한 규모 확대가 아닌 질적 성장, 철저한 자본비율 관리와 효율성 제고를 병행해 나갈 것을 다짐했다.
양 회장은 "KB금융의 가장 큰 자산이자 경쟁력은 임직원"이라며 "디지털 환경에서 '고객정보는 고객 그 자체'임을 잊지 말아야 하며, 강도 높은 정보보호 정책을 통해 신뢰받는 KB금융을 만들어 나갈 수 있도록 모든 역량을 집중할 것"을 당부했다.
그는 "가장 중요한 것은 임직원의 건강"이라면서 "건강경영을 통해 임직원의 몸과 마음을 적극적으로 살피겠다"는 의지를 전했다.
한시은 빅데이터뉴스 기자 hse@thebigdata.co.kr
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