여름 휴가 공모전은 지난해에 이어 두번째로 진행된다. '특별한 휴가 계획'이나 '다른 사람과 함께 공유하고 싶은 휴가 경험' 등에 대해 공모를 진행하며 특히 올해는 '영업점 휴가 제도 관련 부문'이 신설됐다.
CLS는 자유로운 휴가 문화를 정착하기 위해 영업점만의 특별한 휴가 제도나 정책에 대해서도 공모해 시상할 방침이다. 사연이 선정된 영업점과 배송기사에게는 총 200만원 상당의 숙박권 및 여행상품권이 지급된다. 응모를 원하는 배송기사들은 소속 영업점에 상세한 사연을 관련 사진 등과 함께 제출하면 된다.
한편 이번 공모는 배송기사의 자유로운 휴가 문화를 전착시키기 위한 CLS 노력의 일환이다. CLS는 업계 최초로 백업기사 시스템을 도입해 배송 기사들이 주 5일 이하 배송을 할 수 있는 여건을 조성했으며 주 4일 배송도 가능해 일주일에 최대 3일씩 쉬면서도 고객들은 주 7일 배송을 받을 수 있는 환경을 구축했다.
CLS 관계자는 "지난해 공모전에서 동료 배송기사들과 해외 단합여행을 다녀온 사연, 2살 딸과 매달 캠핑을 다니는 사연, 미뤘던 신혼여행을 다녀온 사연이 선정됐다"며 "CLS는 백업기사 시스템을 업계 최초로 도입해 자유로운 휴가가 가능한 쿠팡식 '택배 없는 날'을 확대하고 있다"고 말했다.
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