삼성전자, 생활가전사업부 인력 충원에 일시금 2,000만원 등 '파격 조건' 내걸어

[빅데이터뉴스 최효경 기자] 7일 연합뉴스에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 DX부문 임직원을 대상으로 생활가전사업부 인력을 모집한다고 공지했으며 모집 인원은 분야별로 최대 수십명씩이다.

서류와 면접을 거쳐 합격하면 특별 인센티브 일시금 2,000만원이 주어지며 향후 3년간 초과이익성과급(OPI·옛 PS)과 목표 달성 장려금(TAI·옛 PI) 등 인센티브 지급시 현 소속 사업부서와 생활가전사업부 중 상위율을 적용하고, 3년 뒤 기존 사업부 복귀가 가능하다는 조건도 내걸었다.

삼성전자는 통상 각 사업부의 인력 수요 등에 따라 수시로 '잡포스팅'을 하고 있지만, 이 같은 '파격 조건'을 내건 것은 다소 이례적이다.

이에 삼성전자측은 생활가전사업이 매년 두 자릿수의 매출 증가를 기록하고 있음에도 최근 수년간 국내 인력이 감소했고, 다양한 임직원의 경험과 역량이 필요하다는 지적이 꾸준히 제기됐기 때문이라고 설명했다.

삼성전자 생활가전사업부는 올해 세탁기 유리문 깨짐 사고로 논란의 중심에 선 데 이어 글로벌 경기 침체로 인한 소비 위축에 따른 실적 악화로 어려움을 겪었으며 특히 지난 10월에는 생활가전사업부를 이끌던 이재승 사장이 돌연 사임해 새 수장 찾기 작업에 나섰으나 난항을 겪은 것으로 알려졌다.
이번 연말 승진 인사에서도 생활가전사업부 출신은 별다른 두각을 나타내지 못했고, 일부 임원들은 재계약 불가 통보를 받은 것으로 알려져 대규모 물갈이도 예상된다.

최효경 빅데이터뉴스 기자 bdchk@thebigdata.co.kr