MZ세대의 소통 방식으로 공직 사회 새로운 변화 기대

혁신 주니어보드는 혁신 모임으로 젊은 직원들의 참여와 수평적 의사소통의 장을 마련하여 군정 발전의 새로운 토대를 다지는 회의체이다.
구성은 1980년대~2000년대 초 출생한 밀레니엄(M) 세대와 90년대 중반 이후 출생한 Z세대를 총칭하는 MZ세대인 직원 총 28명으로 구성됐다.
완도군 전체 정원 738명 중 MZ세대가 320명(43.3%)을 차지하고 있다.
이날 워크숍에서는 주니어보드 역할 및 활동사항을 안내하고 4개조로 나눠 각 조의 이름, 조장 및 총무 등을 정하였으며, 향후 조직 혁신을 위한 효율적인 운영 방식 등에 대한 논의를 했다.
김궁 빅데이터뉴스 기자 news@thebigdata.co.kr
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