2021년 ESG 위원회 출범, 방산기업 맞춤 경영 구현
2022년, 6년 만에 ‘윤리준법경영 가이드’ 전면 개정
2024년 지속가능경영보고서 발간 등 다방면 활동 통해
서스틴베스트, ESG기준원 등 최고 평가 등급 획득
ESG 위원회는 이사회 내 신설 조직으로, 회사의 ESG 전략과 정책을 수립하고 추진 과제의 이행 전반을 점검하는 역할을 수행했다. 위원장은 사외이사 중 1인이 맡았다. 주요 업무는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance) 등 전 분야의 전락과 주요 사함을 분석·검토하는 것이다. ESG 위원회는 방산기업 특성에 맞는 ESG 경영을 구현하기 위해 출범했다. 이는 이사회 차원의 의사결정 구조 속에 ESG 경영을 제도적으로 안착시키고 향후 지속적인 ESG 정책 추진의 기반이 되었다. 아울러 ESG 위원회는 리스크 관리체계 정립에도 기여했다.
LIG넥스원은 위험관리위원회, ESG위원회, 감사위원회 등 3개 이사회 위원회를 중심으로 재무/비재무 리스크를 분담 관리하는 체계를 구축함으로써 보다 체계적이고 종합적인 리스크 관리 시스템을 완성할 수 있었다.
ESG 위원회 출범에 이어 2022년 12월에는 ‘윤리준법경영 가이드’를 전면 개정해 전 임직원에게 배포했다. 이는 2016년 이후 6년 만의 전면 개정으로, 청탁금지법, 이해충돌방지법 등 새롭게 제·개정된 주요 법령을 반영하기 위한 조치였다. 새 가이드는 크게 부패방지, 공정거래 및 하도급, 방산기술 보호, 청탁금지 및 이해충돌, 기타 법령 관련 의무 등으로 구성되었다.
LIG넥스원은 새 가이드 배포와 함께 준법문화 정착을 위한 여러 조치들을 병행 실시했다. 임직원 및 협력회사를 대상으로 윤리·준법경영 실천 서약을 시행했고, 컴플라이언스 교육자료 및 뉴스레터 배포를 통해 지속적으로 홍보를 전개했다. 또한, 2024년에는 ESG 각 분야별 실무조직 책임을 강화하고, 분야별 전문성을 높이기 위해 ESG 워킹그룹(ESG Working Group)을 구축하였다. 전사 ESG 관리 실무 조직인 ESG Working Group은 전사 목표 및 실적을 공유하고, 전사 차원의 과제를 기획, 관리, 협력체계를 구축하고 있다.
LIG넥스원은 2025년 ESG 경영을 본격화하고 전담팀을 발족시키며 국내 방산업계 ESG 경영을 선도하고 있다. “Beyond Defense, Enabling Sustainability”라는 슬로건 아래 기업과 사회, 현재와 미래를 잇는 ESG 경영을 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 각 분야에서 체계적으로 구현하고 있다.
‘환경(Environmental) 부문’에서는 ‘2050 탄소중립(Net-Zero) 로드맵’을 마련하고 신재생에너지 설비 도입 및 고효율 장비로의 전환을 추진하고 있다. 자체 사업장뿐 아니라 공급망 전체의 온실가스 배출량 관리와 친환경 기술에 기반한 무인화, 드론 등 환경 부하가 적은 미래형 첨단 무기체계 개발에 주력하고 있다.
공정 개선을 동한 폐기물 및 오염물질 관리와 사업장 인근 생물다양성 보전 활동도 적극 전개하고 있다. 또한 ISO14001(환경경영시스템)과 ISO45001(안전보건경영시스템) 인증을 바탕으로 한 국제표준 경영관리 체계를 구축하며, 공인된 환경 관리 우수기업의 면모를 보여주고 있다.
‘사회(Social) 분야’는 기업의 사회적 책임을 포괄한다. LIG넥스원은 공급망 관리, 인권 경영. 조직문화 고도화 정보 보호, 안전보건, 사회공헌 각 분야에서 임직원의 자발적 참여에 바탕을 둔 ESG 경영활동을 전개하고 있다. 특히 협력사 대상 품질관리 역량 교육 및 금융 지원 등을 통한 동반성장, 자회사형 장애인 표준사업장 ‘블랑제리길’ 운영을 통한 고용 창출 및 지역 상생 경영. 호국 보훈을 중심으로 국내외 사회공헌활동을 펼치고 있다.
‘지배구조(Governance)’ 측면에서는 이사회 내 ESG 위원회 설치 및 독립적인 의사결정 체계 확보 등 업계에서 가장 모범적인 시스템을 구비하고 있다. 이사회 중심의 경영 거버넌스를 강화하고 양질의 공시 정보를 신속하고 정확하게 제공함으로써 자본시장의 투명성을 높이고 있다. 이를 인정받아 ‘2022년 기업지배구조보고서 공시우수법인’에 선정되었다. 또한, 2024년 국내 최대 ESG 평가 기관인 한국ESG기준원에서 ‘지배구조 우수기업’으로 선정됐다.
이는 이사회 구성의 전문성과 다양성, 독립적 의사결정 구조, 그리고 투명한 지속가능경영 시스템이 뒷받침되었기에 가능했다. LIG넥스원은 방산기업이라는 특수한 환경 속에서도 지속가능성과 투명경영을 제도적으로 내재화하면서 글로벌 수준의 ESG 경영체계를 정착시켜 나갔다.
‘이중중대성 평가’는 기업 활동이 환경·사회에 미치는 영향. 그리고 외부 요인이 기업의 재무에 미치는 영향을 동시에 분석해 우선순위를 정하는 것이다.
보고서에서는 각 항목마다 현재의 실천 수준과 향후 중장기 계획을 제시했으며, 특히 에너지 절감과 저탄소 전환에 대해서는 신재생에너지 설비 확대와 고효율 장치 도입 같은 구체적 실행 방안까지 제시하였다.
LIG넥스원은 다양한 노력의 결과, 외부 평가 기관으로부터 업계 최고 수준의 ESG 성과를 인정받았다. 특히 다수의 평가 기관에서 우수한 성적을 받았는데 이는 E, S, G 어느 한 분야에 치우치지 않고 ESG 경영을 우수하게 수행한다는 반증이다.
2022년 6월에는 서스틴베스트가 발표한 ESG 평가에서 최고 등급 AA를 획득했다. 이는 정기수시 ESG위원회 소집, ESG 전략 수립과 이행 점검, 상생협력 업무협약. 방산 특화 사회공헌활동 등을 통한 사회적 가치 창출이 높게 평가된 결과였다. 특히 AA 등급은 전체 1,043개 대상 기업 가운데 약 9.8%만이 받을 수 있는 성적으로, 특히 방산업계에서는 유일하게 2년 연속 AA를 유지한 사례이기도 했다.
이러한 노력은 2024년에도 이어졌다. 12월에는 한국ESG기준원으로부터‘지배구조 우수기업’에 선정되었는데. 이는 이사회 구성의 전문성과 다양성, 독립적 의사결정 구조, 그리고 투명한 지속가능경영 시스템이 뒷받침되었기에 가능했다.
LIG넥스원은 방산기업이라는 특수한 환경 속에서도 지속가능성과 투명경영을 제도적으로 내재화하면서 글로벌 수준의 ESG 경영체계를 정착시켜 나갔다.
<자료: LIG Defense & Aerospace 50년사>
채명석 빅데이터뉴스 기자 cms@thebigdata.co.kr
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