ESG경영 실천과 사회적 가치 구현 위해 공동 협력 강화

이번 협약은 장애인에게 적합한 직무를 발굴하고, 안정적인 근로환경을 조성하기 위해 마련된 자리로 포용적 일터 구현과, 장애인 고용 확대를 목표로 했다.
양측은 ▲장애인 적합 직무 발굴 및 채용 확대 ▲장애인 근로자의 안정적 직장 적응 지원 ▲장애인 고용에 대한 조직 내 인식 개선 등을 약속하며 고용 생태계를 강화하는 다양한 방안을 추진할 예정이다.
한화생명금융서비스의 ESG경영 실천을 지원하기 위해 한국장애인고용공단은 직무 분석, 고용모델 제시, 모집대행, 직업훈련 등 종합적 고용서비스를 제공할 계획이다.
한화생명금융서비스는 이번 협약을 계기로 조직 내 포용 문화 조성, 취약계층 일자리 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 강화하며 지속가능경영 실천에 박차를 가할 예정이다.
한화생명금융서비스는 법정 의무고용률을 상회하는 장애인을 고용해 '2025 트루컴퍼니(장애인고용 신뢰기업)'로 선정되어 고용노동부 장관상을 수상한 바 있다.
서희림 빅데이터뉴스 기자 news@thebigdata.co.kr
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