
‘스타터 패키지’에는 △기초 영업 가이드 △보험 상품 학습 자료 △실무 활용 툴 사용법 △멘토링 연결 서비스 등이 포함돼 있다. 특히 초기 단계에서 가장 어려움을 겪는 첫 계약 진행 과정을 단계별로 안내해 신입 설계사들이 빠르게 실무에 적응할 수 있도록 설계됐다.
조직 리더 입장에서도 신규 인력이 장기적으로 활동을 이어갈 수 있는 기반이 마련되면서, 리크루팅 과정의 효율성과 성과 지속성을 동시에 확보할 수 있다는 평가를 받고 있다.
메가인포 박용현 대표는 “리크루팅의 완성은 단순한 영입이 아니라, 신규 설계사가 현장에서 안정적으로 활동할 수 있는 환경을 만드는 것”이라며 “이번 ‘스타터 패키지’를 통해 신입 설계사와 조직 리더 모두가 윈-윈할 수 있는 구조를 마련했다”고 말했다.
셀프플래너는 이번 ‘스타터 패키지’ 출시를 시작으로 리크루팅 과정 전반을 지원하는 기능을 순차적으로 확대해 나갈 계획이다.
이병학 빅데이터뉴스 기자 lbh@thebigdata.co.kr
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