빅데이터뉴스

UPDATED. 2026.04.30(목)

재계·일반

한미그룹, ‘플로깅’으로 ESG 실천...소비자 관심 증가

한미사이언스와 한미약품 등 한미그룹이 장애인의 날 주간을 맞아 지역사회 장애인들과 함께하는 환경 정화 봉사활동을 펼치며 ESG 경영 실천에 나섰다.한미그룹은 지난 17일 서울 송파구 거여역과 위례공원 일대에서 발달장애인과 임직원이 함께 참여하는 ‘플로깅(Plogging)’ 활동을 진행했다고 29일 밝혔다. 플로깅은 걷거나 달리는 동안 쓰레기를 수거하는 친환경 활동으로, 건강 증진과 환경 보호를 동시에 실천할 수 있는 글로벌 환경 운동이다.이번 활동은 한미그룹의 사회공헌(CSR) 캠페인의 일환으로 마련됐다. 구립송파구장애인보호작업장 소속 장애인 근로자들과 임직원 등 약 30여 명이 참여해 지역 환경 개선에 힘을 보탰다. 봉사활

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-04-29
[한솔그룹 줌인]영업익 2.9배 과징금 폭탄 맞은 한솔제지...지주사 한솔홀딩스 영향받나

국내 최대 제지기업 한솔제지가 공정거래위원회로부터 1400억원대의 과징금 폭탄을 맞았다. 6개 인쇄용지 회사들이 가격을 담합했다는 혐의다. 한솔제지가 2024년 304억원 적자를 털어내고 당기순이익 39억원으로 흑자전환에 성공한 지 불과 1년도 지나지 않아 벌어진 일이다. 해당 과징금 규모는 지난해 연결 기준 영업이익 499억원의 2.9배에 달한다. 3년 치 영업이익을 고스란히 뱉어내야 하는 셈이다.27일 금융감독원 전자공시와 업계 등에 따르면 부과된 과징금 1425억8000만원은 한솔제지의 연결 기준 자기자본 6976억원의 20.44%에 달한다. 이는 한솔제지가 보유한 현금만으로는 납부 자체가 불가능한 규모다. 지난해 말 기준 한솔제지의

조재훈 빅데이터뉴스 기자

2026-04-27
현대차·기아, 1분기 매출 '역대 최대'...관세 직격탄에 영업익은 나란히 급감

현대자동차와 기아가 올해 1분기 나란히 분기 기준 역대 최대 매출을 달성했지만 미국의 자동차 관세 여파로 영업이익은 각각 30%대, 20%대 급감한 성적표를 받아들었다. 두 회사의 관세 관련 손실을 합산하면 1조6150억원에 달한다.24일 업계에 따르면 현대차는 지난 23일 올해 1분기 연결 기준 매출액 45조9389억원, 영업이익 2조5147억원을 기록했다고 발표했다. 매출은 전년 동기 대비 3.4% 증가해 1분기 기준 역대 최대를 경신했지만 영업이익은 30.8% 감소했다. 영업이익률은 5.5%였다. 관세 영향으로만 8600억원의 손실이 발생했다.기아는 이날 1분기 실적을 공시했다. 매출액은 29조5019억원, 영업이익은 2조2051억원을 각각 기록했다. 매

조재훈 빅데이터뉴스 기자

2026-04-24
“회갑연 1134명”…삼구아이앤씨, 이색 복지로 ‘가족친화 경영’ 강화

(주)삼구아이앤씨가 재직자를 위한 대규모 회갑 행사를 통해 단순한 사내 이벤트를 넘어 가족까지 아우르는 ‘체험형 복지’를 앞세워 조직 문화와 기업 이미지를 동시에 강화하고 있다.24일 삼구아이앤씨는 재직 구성원을 대상으로 진행한 회갑 행사로 한국기록원(KRI)으로부터 ‘단일 기업 단일 연도 최다 인원 회갑 복지 행사’ 부문 최고 기록을 최근 공식 인증받았다고 밝혔다. 이 기록은 기업이 자체적으로 기획·운영한 복지 프로그램 가운데 최대 규모라는 점에서 의미가 크다.삼구아이앤씨에 따르면 지난해 1965년생 재직자 1134명을 대상으로 수도권, 충청권, 영남권, 호남권 등 전국 4개 권역에서 총 9차례에 걸쳐 회갑연을 진행했다.

최용선 빅데이터뉴스 기자

2026-04-24
포스코 인도제철소 “JSW와 완전 공동경영…일반 고로로”

포스코와 인도 철강 기업 JSW스틸이 합작해 건설하게 될 인도 일관제철소가 완전 공동경영 체제로 운영된다.23일 포스코에 따르면, 20일(현지시간) 인도 현지에서 JSW스틸과 합작투자계약(JVA)을 체결해 오디샤주에 2031년까지 짓기로 한 일관제철소는 양사가 50대 50지분으로 나눠 총 10조7301억원 규모의 투자비를 양사가 절반인 약 5조3650억원을 각각 투자한다.일관제철소 법인의 이사회도 양사가 공동 경영하는 체제로 구성된다. 이사회는 포스코와 JSW가 각각 3명씩 이사를 선임, 총 6명으로 이뤄지며, 최고경영자(CEO)는 5년마다 교차로 선임권을 갖는다.일관제철소는 포스코가 독자 개발한 파이넥스(FINEX) 또는 하이렉스(HyREX)가 아닌

채명석 빅데이터뉴스 기자

2026-04-23
LS머트리얼즈, 美 핵융합 프로젝트에 UC 첫 공급…투자자 관심도 급등

LS머트리얼즈(대표 홍영호)가 미국 핵융합 발전 프로젝트에 울트라캐패시터(UC)를 공급한다고 23일 밝혔다.이번 수주는 핵융합 발전 분야 첫 공급으로, 미국 에너지 기업의 상용화를 위한 실증 프로젝트에 적용된다. 추가 실증에 따른 후속 수주와 상용화 단계에서의 대규모 수주가 기대된다는 점에서 의미가 크다.회사 측은 핵융합 발전용 고출력 UC는 높은 기술 난도와 엄격한 검증 기준이 요구되는 분야로, 초기 레퍼런스를 확보한 기업 중심으로 수주가 확대될 가능성이 크다고 설명했다. 이번 공급은 LS머트리얼즈가 해당 시장에서 선도적 입지를 확보하는 전환점으로 평가된다.LS머트리얼즈는 기존 풍력터빈, UPS 중심의 사업 구조에서 핵융

임예린 빅데이터뉴스 기자

2026-04-23
'한화 3남' 김동선, 테크·라이프 축으로 독자 행보...승계 구도 재편 신호탄

한화그룹 3남 김동선 부사장이 ㈜한화에서 나오며 독자 경영 행보에 속도를 내고 있다. 이 같은 행보에 한화 그룹의 3세 승계 구도 흐름이 뚜렷해지고 있다.23일 재계에 따르면 김 부사장은 최근 역할 정리를 통해 자신이 주도해 온 유통·식음료·테크 사업에 집중하는 방향으로 경영 보폭 조정에 들어가면서 한화가 진행 중인 사업 구조 재편과 맞물리며 단일 승계가 아닌 사업군별 책임 경영 체제로의 전환 신호로 보고 있다.현재 그룹은 장남 김동관 부회장이 방산과 에너지 등 핵심 사업을, 차남 김동원 사장이 금융 부문을 맡는 구조로 정리되는 분위기다. 여기에 김 부사장이 유통과 서비스, 일부 기술 사업을 중심으로 별도 영역을 구축하

최용선 빅데이터뉴스 기자

2026-04-23
[SK그룹 줌인] '부채 다이어트' 끝낸 SK네트웍스...시장은 'AI 사업지주사' 변신에 3년 베팅

SK네트웍스가 추진 중인 ‘AI 중심 사업지주회사’로의 체질 개선이 자본시장에서 확실한 합격점을 받았다. 연간 3600억원에 달하는 회사채 만기 리스크를 해소하기 위해 나선 수요예측에서 당초 계획의 5.5배가 넘는 8300억원의 뭉칫돈이 몰리며 흥행에 대성공했기 때문이다. 단순한 자금 조달을 넘어 SK네트웍스의 파격적인 사업 재편과 재무 구조 개선 노력이 기관투자자들의 강력한 '러브콜'로 증명됐다는 평가가 나온다.20일 금융감독원 전자공시와 업계 등에 따르면 SK네트웍스는 지난 16일 공모 회사채 발행을 마무리했다. 최초 계획은 2년물(제187-1회) 300억원, 3년물(제187-2회) 1200억 원으로 합계 1500억원이었다. 그런데 발행 8일 전

조재훈 빅데이터뉴스 기자

2026-04-20
구자은 LS 회장 모친 유한선 여사 별세…"평생 가족위해 헌신"

구자은 LS그룹 회장의 모친 유한선 여사가 19일 오전 10시경 노환으로 별세했다. 향년 93세.1933년생인 고인은 고(故) 구두회 예스코 명예회장과 결혼해 슬하에 구자은 회장, 구은정 태은물류 회장, 구지희·구재희 씨 등 1남 3녀를 뒀다. 며느리 장인영 씨와 사위 김중민·데이비드 누네즈·김동범 씨 등이 있다.생전 고인은 검소하고 자상한 성품으로 자녀들에게 든든한 버팀목이 되어주며 평생 가족을 위해 헌신했다는 평가를 받았다. 구자은 회장은 비보를 접한 후 예정됐던 대통령 인도·베트남 순방 경제사절단 일정을 긴급 취소하고 빈소를 지켰다.유족측은 고인의 뜻에 따라 가족장으로 조용히 치르기로 했으며, 조화와 부의금은 정중히

김다경 빅데이터뉴스 기자

2026-04-20
한국앤컴퍼니, 혁신 과제 발굴 프로젝트 '주니어보드' 출범

한국앤컴퍼니그룹(회장 조현범)이 미래 리더 양성 및 조직문화 혁신 프로젝트인 '한국앤컴퍼니그룹 주니어보드' 5기를 공식 출범하고 연간 활동을 시작했다고 15일 밝혔다.‘주니어보드’는 2022년 시작한 인재 육성·혁신 프로젝트로, 입사 6년 이하 구성원이 회사의 제도 개선, 조직문화 제안, 업무상 문제 해결 과제를 발굴하고 실행하는 프로그램이다.2026년 주니어보드는 총 40명이다. 한국앤컴퍼니 8명, 한국타이어앤테크놀로지 14명, 한국네트웍스 5명, 한국엔지니어링웍스 2명, 한국프리시전웍스 3명, 한온시스템 6명, 모델솔루션 2명이 선발됐으며, 지난해 그룹에 합류한 한온시스템 구성원이 올해 처음으로 그룹 주니어보드에 참여해 의

서예현 빅데이터뉴스 기자

2026-04-15

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