4월 기준 전년 평균 대비 136% 증가, 유망직업군 부상
판매 품목 확대, 대규모 마케팅, 신사업 연계 등 지원
11일 코웨이에 따르면, 코웨이와 파트너 관계인 ‘코디(CODY)’ 직업군이 유연한 업무 특성과 회사의 체계적인 지원을 바탕으로 워라밸과 고소득을 동시에 잡을 수 있는 유망 직업군으로 주목받고 있다.
코웨이가 집계한 통계에 따르면, 2026년 지난 4월 1000만 원 이상의 수수료를 받은 코디 수는 전년도 평균 수치와 비교해 약 136% 증가했다. 고소득 코디들은 고객 응대 능력은 물론 회사의 프로모션 등 지원 사항을 적극적으로 활용해 성과를 내고 있는 것으로 나타났다.
실제로 대구에서 활동 중인 조진숙(만 45세, 가명) 코디의 경우 본인 스스로 영업 목표를 정하는 꼼꼼함은 물론 회사에서 지원하는 다양한 구매 프로모션 등을 적극 활용해 4월에 약 1700만 원의 월 소득을 올릴 수 있었다.
코웨이는 코디들의 영업을 지원하고, 수익을 증대시키는 데 다양한 노력을 기울이고 있다고 설명했다.
코웨이는 최근 연중 최대 규모의 프로모션 행사인 ‘코웨이 페스타’를 3년 연속 진행하는 등 마케팅 활동을 강화하고 있다. 전사 차원의 대규모 프로모션은 코디들의 제품 판매 활동을 적극적으로 뒷받침하는 도구로 활용되고 있다.
코웨이는 자회사인 ‘코웨이라이프솔루션’의 프리미엄 실버 케어 상품과 자사의 제품을 결합한 상품을 출시해 해당 결합 상품의 판매를 희망하는 코디들에게 판매를 통한 추가 수수료를 얻을 수 있도록 하고 있다. 고객이 해당 결합 상품을 구매하면 코웨이 제품 렌탈료에 대한 할인 혜택이 제공된다는 점에서 코디에게는 영업 수단이 다양해지고 소득을 확대할 수 있는 기회가 되고 있다.
코웨이 관계자는 “최근 고소득 코디의 증가는 회사의 다각적인 지원책과 현장에서 본인만의 노하우로 최선을 다해 주신 코디 분들의 노고가 시너지를 낸 결과이다”라며 “앞으로도 코디들이 업무를 원활히 해나갈 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 것이다”라고 말했다.
채명석 빅데이터뉴스 기자 cms@thebigdata.co.kr
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