
‘가족친화 우수기업 인증’은 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 여성가족부가 자녀 출산, 양육 지원, 유연 근무 등 가족친화적 문화 조성에 앞장서는 기업과 기관을 심사한 뒤 인증을 부여하는 제도이다.
㈜한진은 일과 삶의 균형을 위한 가족친화적 문화를 조성하는 다양한 활동을 펼치고 있다고 전했다.
회사측 설명에 따르면 한진은 출산휴가와 육아휴직을 장려할 뿐 아니라 배우자가 출산을 한 경우에도 아빠 육아휴직을 적극 장려하고 있고, 가족돌봄 휴직 및 리프레시 휴가 제도 운영을 통해 건전하게 직장과 가정을 유지하는데 실질적인 도움을 주는 제도를 운영하고 있다.
이에 더해 사내에서는 건강한 조직문화 만들기 캠페인을 통해 직장 내 괴롭힘 외부 사례와 제도 및 전문가 조언 등의 교육자료를 임직원들에게 매주 정기적으로 배포하여 직원들 모두가 서로 다름을 인정하고 서로를 존중하는 문화를 형성하고 있으며 직원들의 자기계발을 위한 다양한 제휴할인 제도를 운영하고 있다.
최효경 빅데이터뉴스 기자 bdchk@thebigdata.co.kr
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