CJ대한통운, 기업문화 혁신 가속…"리더급 보직자 사내 공개 모집"

[빅데이터뉴스 최효경 기자] CJ대한통운은 리더급 보직자를 사내 공개모집으로 선발하는 ‘리더 공모제’를 신설, 운영한다고 6일 밝혔다.

리더 공모제를 통해 선발할 보직은 공석 또는 신설예정인 택배 허브장과 팀장, 이커머스 센터장 등으로 지원 자격은 입사 3년 이상으로 서류전형과 면접을 통해 선발하게 된다.

CJ대한통운이 도입한 리더 공모제는 보직에 맞는 역량을 갖췄고, 열정만 있다면 누구에게나 도전의 기회가 주어진다는 것이 가장 큰 특징으로 입사 3년차 사원급이 과장·부장급 몫으로 분류되던 조직장 역할을 맡는 것도 가능해진다.

CJ대한통운은 ‘노동집약’에서 ‘기술집약’으로 급속하게 변화하고 있는 물류산업을 선도하기 위해서는 최고인재를 확보하고, 마음껏 일할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 이번 공모제를 진행하게 되었다고 설명했다.

최효경 빅데이터뉴스 기자 bdchk@thebigdata.co.kr