‘일자리창출 유공’ 정부포상은 매년 고용노동부에서 일자리창출과 유지에 선도적 역할을 한 단체에게 주는 상으로, kt service 남부는 고용디딤돌 사업 참여를 통한 청년일자리창출, 정년연장 및 임금피크제 도입 등 양질의 일자리 창출과 제도 개선에 기여한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다.
kt service 남부는 kt그룹과 함께 ‘kt그룹 퓨쳐스타’ 프로그램을 통해 고용디딤돌 과정을 추진하여 청년취업자를 정규직으로 채용하였고, 노사합의를 거쳐 2016년 1월부터 만 60세 직원의 정년 연장 및 만 56세 직원부터 임금피크제를 도입함으로써 고용 창출에 기여한 바 있다.
kt service 남부 장희엽 대표이사는 “정부고용정책에 적극 동참하기 위해 노사가 힘을 모아 노력한 점을 인정받은 결과”라며 “향후에도 kt그룹과 함께 양질의 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
한편 kt service 남부는 2016년 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관하는 ‘2016년 노사문화 우수기업’에 선정되었으며, 지난 10월 25일 한국경영인증원(KMR)으로부터 ‘GSMA 품질경영 2년지속대상’을 수상한 바 있다.
<저작권자 © 빅데이터뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>
