이번 상반기 채용은 ▲개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용 ▲나라사랑 전역장교 특별채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲사무인력 특별채용 ▲회계사 2차 합격자 특별채용 등 다양한 전형으로 진행되며, 총 150여명 규모로 선발한다.
특히 개인·기업금융 일반직 신입행원 공개채용에서는 정원의 20% 이상을 지역인재로 선발할 계획이다. 이를 통해 지역 기반의 우수 인재를 적극 발굴해 고객과 지역에 대한 이해를 바탕으로 지역 밀착형 금융 서비스 역량을 강화하고, 지역과 은행이 함께 성장하는 기반을 넓혀갈 방침이다.
채용 서류 접수는 이달 23일부터 ‘신한은행 채용’ 홈페이지를 통해 진행된다.
한편 본지가 데이터앤리서치에 의뢰해 2월 신한은행의 인재 채용에 대한 관심도를 조사한 결과 지난해 같은 기간에 비해 323% 넘게 급등한 것으로 나타났다.
24일 데이터앤리서치는 뉴스·커뮤니티·블로그 등 다양한 채널 및 사이트를 대상으로 지난 2월 신한은행의 인재 채용 정보량을 빅데이터 분석했다고 밝혔다.
분석 결과 지난 2026년 2월 1일부터 2월 28일까지 신한은행의 '인재 채용' 정보량은 500건으로 지난해 같은 기간(2025.02.01~28) 118건 대비 382건 323.7%나 증가했다.
최수아 빅데이터뉴스 기자 news@thebigdata.co.kr
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