가족친화기업 인증제도는 여성가족부가 주관하며, 한국경영인증원의 심사를 통해 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 우수기업과 기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도이다.
동아오츠카는 지난 2011년 가족친화기업 인증을 최초로 획득한 이후, 이번 2022년에 재인증을 받아 동아오츠카는 2025년까지 연속 15년동안 가족친화기업 인증을 받게 됐다.
동아오츠카는 △여성직원을 대상으로 하는 출산전후 휴가 △남성직원을 대상으로 하는 배우자 출산 휴가 △전 직원 대상 육아 휴직 △패밀리데이 △정시 퇴근(PC-OFF)제와 시차출퇴근제 등의 유연근무제 △자녀학자금 △전세자금 대출 등 여러 제도를 ESG 경영의 일환으로 시행하며 직원들의 직장과 가정의 양립을 위해 노력하고 있다.
최효경 빅데이터뉴스 기자 bdchk@thebigdata.co.kr
<저작권자 © 빅데이터뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>
